Tutto quello che ti serve sapere sul temporary manager per lo studio professionale.
Secondo l’Institute of Interim Management (associazione inglese degli interim manager, espressione inglese equivalente all’italiano temporary manager), questi ultimi sono: “professionisti qualificati e indipendenti che scelgono deliberatamente di operare come fornitori di specifiche competenze, conoscenze ed esperienze sulla base di un significativo potere decisionale concordato con il cliente per un periodo o per un progetto definito”. […]
Temporary manager: una Mary Poppins per gli studi professionali.
Qualche giorno fa ho avuto una specie di colpo di genio, un’illuminazione. Come spesso capita, quando è successo, stavo guidando. Non ricordo cosa stessi pensando prima né come ci sia arrivata, solo ricordo che ad un certo punto è stato chiaro nella mia mente come Mary Poppins fosse un perfetto esempio di temporary manager. Mary […]
Smart working: gli strumenti che servono non sono quelli che pensi
Gli strumenti smart working sono diventati protagonisti di articoli, guide e webinar. Le discussioni spaziano dalla sedia ergonomica al microfono, dalle luci giuste per le call fino all’ultimo tutorial su Slack o Zoom. Eppure, c’è un dettaglio che spesso viene ignorato: nessuno strumento ha valore, se manca un metodo che lo renda utile. Possiamo acquistare […]
I cinque livelli dello smart working.
Quando si parla di livelli di smart working, molti studi professionali non vanno oltre l’accesso remoto alla mail. Ma lo smart working è un sistema, e può evolvere fino a diventare una leva strategica per produttività, autonomia e benessere. Se per molti studi professionali lavorare in smart working ha significato solo accedere alle mail da […]
Come organizzare lo smart working all’interno dello studio professionale.
Durante il lockdown, quello che molti hanno chiamato “smart working” era in realtà telelavoro di emergenza, improvvisato e poco strutturato. Il lavoratore si è dovuto adattare, trasferendo le dinamiche d’ufficio in ambienti casalinghi spesso inadatti, privi degli strumenti e dei ritmi necessari. Questo modello, più che smart working, è telelavoro. Il vero smart working per […]
Vendere tempo o valorizzare attività? Il futuro del lavoro flessibile.
Quando si inizia a lavorare in smart working, è facile continuare a vendere tempo senza accorgersene. Durante il periodo di lockdown, chi ha potuto usufruire dello smart working ha avuto modo di vivere per qualche settimana la vita del libero professionista. Mi piace paragonare questo cambio di marcia a ciò che accade nel passaggio dalla scuola […]
