Ottenere il risultato non è una magia. Cronaca semiseria di un business process.

Ottenere risultati non è una magia. Cronaca semiseria di un business process.

Luglio di un qualsiasi anno, gli studi notarili sono alle prese con gli atti da stipulare “prima di agosto, direi”, i commercialisti stanno sudando sette camicie rincorrendo le scadenze delle dichiarazioni e… Mago Merlino sta facendo le valigie. Higitus figitus, abracazè Prestate attenzione tutti a me Da bravo mago che si appresta a fare una […]

I 7 sprechi del tuo studio professionale: li conosci tutti?

I 7 sprechi dello studio professionale

Muda, in giapponese, identifica le attività inutili o che non aggiungono valore: gli sprechi. Prima di iniziare qualsiasi azione correttiva e migliorativa in uno studio, così come in qualsiasi organizzazione lavorativa, occorre svolgere un’analisi diretta all’individuazione degli sprechi. Difetti. “Chi non lavora non sbaglia”, recita il proverbio. È inevitabile che alcuni errori vengano fatti, è […]

E tu, ce l’hai un business process office?

Business Process Office

Avere un business process office significa attribuire la giusta importanza alla gestione ed al miglioramento dei propri business process. L’importanza del cambiamento. “Abbiamo sempre fatto così” è una disfunzione che colpisce gran parte delle realtà, lavorative e non solo. Un primo indizio per rendersi conto del fatto che non sia vero è ripensare al momento […]

Business Process Outsourcing: una delega strutturata.

Business Process Outsourcing: una delega organizzata

Il business process outsourcing altro non è che l’esternalizzazione di una o più funzioni della propria attività, che non ne costituiscano il core business, ma che siano ad essa collegate. Perché dare in outsourcing. Nel momento in cui si avvia un’attività, si tratti di uno studio professionale o di una start up, è necessario indossare […]

Il business process degli studi professionali

Il business process degli studi professionali

La definizione di business process è insieme di procedure o attività tra loro collegate che definiscono ruoli e relazioni funzionali con lo scopo di raggiungere un obiettivo. L’individuazione e l’ottimizzazione del business process non è prerogativa solo delle aziende, grandi o piccole che siano, ma può ben essere uno strumento utile per lo sviluppo e […]

Il welfare: una risorsa inestimabile

Il welfare: una risorsa inestimabile

Quando si parla di welfare si fa riferimento a elementi diversi dalla retribuzione, sotto forma di rimborsi o di servizi messi a disposizione del lavoratore dipendente, che mirano a influire positivamente sul benessere della persona. Nella concezione comune, il datore di lavoro è in una posizione di potere, per cui offre un posto di lavoro […]

L’ambiente di lavoro: gli 11 elementi che lo influenzano.

Ambiente di lavoro: gli 11 elementi che lo influenzano.

Un ambiente di lavoro equilibrato è fondamentale per il benessere di chi ci lavora. Mal di testa, sonnolenza, difficoltà di concentrazione, calo del rendimento, ma anche difficoltà nei rapporti con i colleghi  possono essere segnali dell’inadeguatezza dell’ambiente di lavoro. La valutazione dell’ambiente lavorativo deve necessariamente prendere in considerazione tre ambiti: l’ambito sociale, l’ambito psicologico e […]

Stress da lavoro: differenze tra lavoro in ufficio e da casa.

Stress da lavoro: quali differenze tra lavoro in ufficio e da casa

Di Alessia Avietti – Psicologa del lavoro e formatrice management e risorse umane Tutti ci esprimiamo circa lo stress: anche semplici frasi descrivono con quanta frequenza ne parliamo: “questo periodo è particolarmente stressante per me”, “questa cosa mi sta dando stress”, pertanto non approfondirò il concetto di stress, rimandando chi vorrà farlo ai riferimenti presenti […]

Il team building serve a qualcosa?

Il team building

Di team building se ne parla molto, e spesso a sproposito. Con il termine team building si definiscono quelle attività pensate per favorire la conoscenza, la coesione e la creazione di dinamiche positive tra gli individui di un gruppo. Solitamente, al termine team building viene associato il contesto aziendale, ma non è necessariamente così: di […]

Alla ricerca della motivazione.

Motivazione

In principio, era il one man show. Si inizia da soli, ci si improvvisa in ogni ruolo richiesto, adattandosi a soddisfare tutte le esigenze che si presentano nella quotidianità degli albori di una nuova esperienza lavorativa, sia essa da libero professionista, sia essa da start-upper. Piano piano, però, si diventa bravi, si imparano i trucchi […]