Alla ricerca della motivazione.
In principio, era il one man show. Si inizia da soli, ci si improvvisa in ogni ruolo richiesto, adattandosi a soddisfare tutte le esigenze che si presentano nella quotidianità degli albori di una nuova esperienza lavorativa, sia essa da libero professionista, sia essa da start-upper. Piano piano, però, si diventa bravi, si imparano i trucchi […]
Il leader: se lo conosci, non lo eviti.
Le persone con cui lavoriamo vanno e vengono. Di alcuni ci dimentichiamo in fretta, altri restano nei nostri ricordi, con pochi si rimane in contatto, ancora meno sono quelli che lasciano il segno, quelli che hanno fatto la differenza, quelli diversi da tutti gli altri. Questi unicorni sono i leader. Leader che non necessariamente siedono […]
Tre attenzioni per evitare malintesi e malumori
“Ma è quello che mi hai detto di fare!” “Quella si è permessa di dirmi che…” “Ha anche ragione, ma è il modo di dire le cose?” Chi non ha mai pronunciato o sentito pronunciare almeno una di queste frasi in ufficio? Una buona parte delle dinamiche dei malintesi e dei malumori quotidiani potrebbe essere […]
E se il leader comunicasse le emozioni?
Siamo tutti consapevoli del nostro impatto sulla Terra. Nessuno (spero) si sentirebbe a proprio agio nel versare rifiuti tossici in mare. La consapevolezza dell’ambiente che ci circonda ci porta ad adottare comportamenti virtuosi e rispettosi per l’ecosistema e per il genere umano: rispettare le regole della raccolta differenziata e regolare la temperatura di casa sono […]
C’è posto per la leadership femminile nello studio professionale?
Di leadership femminile non si parla mai abbastanza. Uno spunto, in questo momento storico, arriva dalla politica: il Regno Unito ha appena sepolto la regnante più longeva della sua storia, che, come ultimo atto di servizio per il proprio Paese, ha incaricato il terzo premier donna della storia della Gran Bretagna, Liz Truss. Di leadership […]
Le 9 regole dell’intelligenza emotiva di gruppo.
Ogni persona, all’interno di un gruppo di lavoro, ha l’incarico di svolgere una determinata mansione. Ognuno ha (almeno) un compito, un lavoro specifico da svolgere. Se le hard skill sono specifiche di ciascuno, però, le soft skill possono permeare l’intera organizzazione e caratterizzare il modus operandi di un’azienda o di uno studio professionale. Nello specifico, […]
Le soft skill ci salveranno dai robot.
Sono figlia degli anni ’80, della prima metà, a dirla tutta. Ricordo che da bambina sentivo spesso pronunciare la frase “un giorno i robot faranno tutto”, a volte nella sua variante “un giorno se ne occuperanno i computer”. A quell’epoca non capivo, mi sembrava una frase buttata lì, senza senso. Certo, mi meravigliavo un pochino, […]
3 soft skills che fanno di un capo un leader.
Un capo non è necessariamente un leader e non tutti i leader sono capi di qualcosa. Un capo è colui che, gerarchicamente, ricopre un ruolo in una posizione più elevata rispetto ad altri. Il suo obiettivo è far sì che le cose siano fatte. Un leader, invece, punta a far crescere le persone, affinché raggiungano […]
Non chiamatele soft skills
La sensazione che si prova al primo approccio con le soft skills è lo smarrimento. Per gli anglofoni, il termine soft evoca il concetto di soffice, liquido, intangibile, quasi sfuggevole. E parimenti sfuggevole è la definizione o la catalogazione delle soft skills. Eppure, ci rendiamo tutti conto del fatto che siano importanti: in nessun curriculum […]
Work life balance: la differenza fra integratori e segmentatori.
Fino a quando non c’erano Internet e i cellulari, era relativamente facile tornare a casa e staccare dal lavoro. Il massimo che si poteva portare a casa erano le preoccupazioni, o eventualmente un po’ lavoro cartaceo da svolgere, dai quali comunque ci si poteva divincolare, volendo. Lo smartphone ha cambiato radicalmente questa realtà, aumentando la […]
